Интернет-банкинг
Телефон доверия

(78) 150-89-55

Для справок

(78) 150-89-56

Вакансии

АКИБ «Ипотека-банк» объявляет конкурс на вакантные позиции в Головном офисе!!!

Один из крупнейших банков в Узбекистане объявляет вакансии на должности в Головном офисе банка. Если Вы целеустремлены и готовы к переменам – присоединяйтесь к нашей команде!

«Ипотека-банк» – это один из ведущих государственных банков с 39 филиалами по всей республике, трансформирующийся в банк коммерческого направления, где у Вас будет уникальная возможность получить ценный опыт и стать инициатором масштабных изменений в банковской сфере, которые в будущем окажут влияние на экономику страны.

В целях совершенствования корпоративного управления в АКИБ «Ипотека-банк» проводится конкурс на должность независимого члена Наблюдательного совета. Требования, предъявляемые к кандидатам на позицию независимого члена наблюдательного совета АКИБ «Ипотека

Основные (общие) критерии:

  • наличие полного высшего образования;
  • опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в банковских, небанковских финансовых или аудиторских учреждениях;
  • наличие полной гражданской дееспособности;
  • отсутствие непогашенной судимости;
  • отсутствие административных взысканий за совершение правонарушений, связанных с коррупцией;
  • наличие достаточного времени для работы в наблюдательном совете Банка (не менее 50-ти рабочих дней в году);
  • отсутствие конфликта интересов;
  • отсутствие каких-либо формальных критериев связанности с Банком, существенным акционером Банка, существенным контрагентом или конкурентом Банка;
  • соответствие критериям, предъявляемым требованиями Центрального банка Республики Узбекистан к кандидатам на позиции членов наблюдательных советов в банках;
  • свободное владение русским языком;
  • владение английским и узбекским языками приветствуется.

Прочие:

  • ограничения на число совмещаемых должностей (в соответствии с «Положением о требованиях Центрального банка к внутреннему аудиту коммерческих банков» от 20.04.2004г. №992-1 «Члены Совета банка, входящие в состав Аудиторского комитета, не должны назначаться членами других комитетов Совета, отвечающих за деятельность банка»);
  • пол (ограничений не предусматривается);
  • опыт членства в наблюдательных советах (приветствуется);
  • опыт исполнительного руководства (приветствуется).

Дополнительные критерии в соответствии с рекомендациями Кодекса Корпоративного управления Республики Узбекистан:

Независимыми членами наблюдательного совета Банка могут являться лица, которые:

  • не имели опыта работы в Банке или на его дочерних или аффилированных предприятиях в течение последних 5 лет;
  • не являются акционером Банка, его дочерних или аффилированных компаний;
  • не связаны с крупным клиентом или поставщиком, имеющим соответствующий договор на сумму свыше 5 тысяч размеров минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Узбекистан, с Банком, его дочерними или аффилированными компаниями;
  • не имеют контрактов на обслуживание с Банком, его дочерними или аффилированными компаниями;
  • не являются членом семьи лица, которое является или было в течение последних 5 лет руководящим работником Банка, его дочерних или аффилированных компаний;
  • не являются контролирующим лицом Банка (или членом группы лиц и/или организаций, которые коллективно осуществляют контроль над Банком);
  • не связаны с Банком гражданско-правовыми договорами и не являются работником крупного акционера Банка или вышестоящего отраслевого ведомства (компании).
Начальник отдела андеррайтинга корпоративных клиентов Управления кредитного андеррайтинга

Обязанности:

  • идентификация, анализ и оценка кредитных рисков клиентов Банка среднего, крупного и крупнейшего сегментов бизнеса;
  • взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам корректного структурирования сделки (в т.ч. утверждение внутреннего рейтинга Клиента);
  • внесение предложений по корректировке/изменению структуры сделок с целью оптимизации кредитных рисков корпоративных клиентов;
  • выступление на кредитных комитетах (защита заключения);
  • принятие решений по сделкам на коллегиальных органах банка;
  • совершенствование подходов к риск-анализу клиентов с учетом отраслевой специфики.

Требования:

  • возраст: 25-35 лет
  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет и опыт работы в части структурирования кредитных сделок корпоративных клиентов не менее 3-х лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • знание анализа финансово хозяйственной деятельности предприятий, включая анализ бухгалтерской/финансовой отчетности;
  • владение навыками анализа инвестиционных проектов;
  • свободное владение русским и узбекским языками, английский приветствуется;
  • творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Главный специалист отдела по операционной поддержке Департамента филиальной сети

Обязанности:

  • проведение маркетинговых исследований и улучшение клиентского сервиса;
  • проведение мониторинга для изучения качества оказываемых банковских услуг, при необходимости принятие мер по повышению их качества;
  • управление качеством обслуживания и обеспечение лучшего «клиентского опыта»;
  • ответственность за продажи и операции бизнеса МСП и розницы;
  • оптимизация и стандартизация существующих (и новых) продуктов, для обеспечения их соответствия требованиям действующих нормативных актов (стандартов) РУз;
  • регулярная проверка бизнес-процессов и внесение предложений по их оптимизации (совершенствованию);
  • контроль и управление продажами продуктов;
  • обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций;
  • взаимодействие со всеми сегментами для достижения лучших результатов от кросс-продаж;
  • контроль выполнения бизнес-планов со стороны филиалов;

Требования:

  • высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
  • опыт работы в банковской сфере не менее трёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • знание принципов и методов продажи банковских продуктов и услуг в филиалах банка;
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Начальник отдела по операционной поддержке Департамента филиальной сети

Обязанности:

  • проведение маркетинговых исследований и улучшение клиентского сервиса;
  • проведение мониторинга для изучения качества оказываемых банковских услуг, при необходимости принятие мер по повышению их качества;
  • управление качеством обслуживания и обеспечение лучшего «клиентского опыта»;
  • ответственность за продажи и операции бизнеса МСП и розницы;
  • оптимизация и стандартизация существующих (и новых) продуктов, для обеспечения их соответствия требованиям действующих нормативных актов (стандартов) РУз;
  • регулярно проверять бизнес-процессы и при необходимости вносить предложения по их оптимизации (совершенствованию);
  • контроль и управление продажами продуктов;
  • обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций;

Требования:

  • высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
  • опыт работы в банковской сфере не менее четырёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • знание принципов и методов продажи банковских продуктов и услуг в филиалах банка;
  • умение анализировать основные тенденции развития рынка банковских услуг, а также существующих услуг оказываемых клиентам банка в филиалах;
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Главный специалист отдела клиентского сервиса – Департамента филиальной сети

Обязанности:

  • проведение маркетинговых исследований и улучшение клиентского сервиса;
  • проведение мониторинга для изучения качества оказываемых банковских услуг, при необходимости принятие мер по повышению их качества;
  • проведение опросов среди клиентов на предмет определения их удовлетворённости, в том числе инициирование плановых и внеплановых проверок с участием «тайных покупателей»;
  • отслеживание полученного клиентского опыта через альтернативные каналы;
  • взаимодействие со всеми сегментами для достижения лучших результатов от кросс-продаж;
  • контроль выполнения бизнес-планов со стороны филиалов;
  • контроль и управление продажами продуктов;
  • своевременное и качественное выполнение задач, составление отчетностей;
  • оказание практической помощь филиалам и структурным подразделениям банка по вопросам представляемых услуг;
  • анализ процесса выполнения поставленных задач (внесение при необходимости корректировок);
  • обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций.

Требования:

  • высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
  • опыт работы в банковской сфере не менее трёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • знание принципов и методов продажи банковских продуктов и услуг в филиалах банка;
  • умение анализировать основные тенденции развития рынка банковских услуг, а также существующих услуг оказываемых клиентам банка в филиалах;
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • управленческие и лидерские качества, творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Главный специалист отдела пассивных и транзакционных продуктов Управления по продуктам и маркетингу (МСБ)

Обязанности:

  • анализ основных тенденций развития рынка банковских транзакционных и пассивных продуктов для сегмента малого бизнеса;
  • разработка и внедрение новых видов услуг по транзакционному направлению, а также новых высокотехнологичных продуктов для субъектов МСБ;
  • контроль и управление продажами продуктов;
  • разработка и внедрение новых видов депозитов, новых видов карточных продуктов, а также новых видов банковских переводов для МСБ;
  • проведение мониторинга, изучение динамики рынка, контроль и управление продажами розничных продуктов;
  • обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций.

Требования:

  • высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
  • опыт работы в банковской сфере не менее трёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • знание принципов и методов продажи банковских продуктов и услуг для клиентов МСБ;
  • умение проводить маркетинговые исследования и разработка новых продуктов для данного сегмента;
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • управленческие и лидерские качества, творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Начальник отдела пассивных и транзакционных продуктов Управления по продуктам и маркетингу (МСБ)

Обязанности:

  • анализ основных тенденций развития рынка банковских транзакционных и пассивных продуктов для сегмента малого бизнеса;
  • разработка и внедрение новых видов услуг по транзакционному направлению, а также новых высокотехнологичных продуктов для субъектов МСБ;
  • планирование деятельности отдела, распределение планов в разрезе точек продаж, контроль и управление продажами продуктов;
  • разработка и внедрение новых видов депозитов, новых видов карточных продуктов, а также новых видов банковских переводов для МСБ;
  • контроль и управление продажами розничных продуктов;
  • обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций.

Требования:

  • высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
  • опыт работы в банковской сфере не менее четырёх лет, в том числе в сфере кредитования и транзакционных услуг;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • знание принципов и методов продажи банковских продуктов и услуг для клиентов МСБ;
  • умение проводить маркетинговые исследования и разработка новых продуктов для данного сегмента;
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • управленческие и лидерские качества, творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Начальник Управления по розничным продуктам и маркетингу Департамента розничных услуг

Обязанности:

  • анализировать основные тенденции развития рынка розничных банковских услуг;
  • формулировать стратегические направления развития розничных услуг;
  • анализировать основные тенденции развития банковских услуг для клиентов Департамента розничных услуг;
  • планирование деятельности розничного блока, распределение планов в разрезе точек продаж, контроль и управление продажами розничных продуктов, активное взаимодействие с другими управлениями.
  • проведение аналитической работы, умение находить, систематизировать и нужным образом презентовать информацию;
  • организовывать и проводить встречи с разнообразной аудиторией, координировать работу управления для получения лучших результатов;
  • обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций.

Требования:

  • высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
  • опыт работы в банковской сфере не менее четырёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • навыки в области продаж банковских продуктов и услуг;
  • знание нормативных актов по развитию розничных услуг;
  • знание новых технологий и программ по обслуживанию клиентов розничных услуг;
  • навыки аналитической работы;
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • управленческие и лидерские качества, творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*зарубежное образование, опыт работы (стажировка) в международных финансовых институтах и свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Начальник Управления по продуктам и маркетингу Департамента МСБ

Обязанности:

  • проведение маркетинговых исследований и разработка новых продуктов для сегмента МСБ;
  • планирование деятельности Управления МСБ, распределение планов в разрезе точек продаж, контроль и управление продажами продуктов;
  • анализировать основные тенденции развития банковских услуг для клиентов малого бизнеса;
  • анализировать рынок услуг и на основании их разработка предложений по завоеванию сегмента;
  • формулировать стратегические направления развития услуг для клиентов МСБ;
  • организовывать и проводить встречи с разнообразной аудиторией, координировать работу управления для получения лучших результатов;
  • обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций.

Требования:

  • высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
  • опыт работы в банковской сфере не менее четырёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • навыки в области продаж банковских продуктов и услуг для малых предприятий;
  • знание нормативных актов по развитию МСП;
  • знание новых технологий и программ по обслуживанию клиентов МСБ;
  • навыки аналитической работы;
  • опыт работы в сфере кредитования, транзакционных и пассивных продуктов для клиентов малого бизнеса;
  • опыт работы в области кредитования и маркетинга;
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • управленческие и лидерские качества, творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*зарубежное образование, опыт работы (стажировка) в международных финансовых институтах и свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Главный специалист отдела по каналам МСБ Управления по альтернативным каналам

Обязанности:

изучение и анализ рынка (тенденции развития рынка), подготовка предложений по альтернативным каналам;

анализ материалов и информации по разным сегментам рынка розничных услуг на предмет определения их доходности;

определение конкурентоспособности банка анализируя внедренные банковские продукты через альтернативные каналы продаж;

проведение мониторинга, изучение и отслеживание изменений динамики рынка по развитию систем мобильного банкинга.

Требования:

  • высшее экономическое или техническое образование;
  • опыт работы в банковской сфере (сектор пластиковых карт, кредитования малого бизнеса и/или информационного банкинга) не менее трёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • знание принципов и методов продажи банковских продуктов и услуг через альтернативные каналы продаж;
  • знание новых технологий и программ по обслуживанию клиентов МСБ;
  • умение анализировать основные тенденции развития рынка банковских услуг через интернет-банкинг;
  • навыки развития альтернативных каналов для продажи продуктов МСБ с широким применением автоматизированных систем (продвинутый пользователь MSOffice Word, Excel, PowerPoint);
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*зарубежное образование, опыт работы (стажировка) в международных финансовых институтах и свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Начальник отдела по каналам МСБ Управления по альтернативным каналам

Обязанности:

  • изучение и анализ рынка (тенденции развития рынка), подготовка предложений по альтернативным каналам;
  • создание инфраструктуры и технологической базы для продукта или группы продуктов для организации массовых продаж продукта;
  • анализ материалов и информации по разным сегментам рынка розничных услуг на предмет определения их доходности;
  • определение конкурентоспособности банка анализируя внедренные банковские продукты через альтернативные каналы продаж;
  • обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций.

Требования:

  • высшее экономическое или техническое образование;
  • опыт работы в банковской сфере (сектор пластиковых карт, кредитования малого бизнеса и/или информационного банкинга) не менее четырёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • знание принципов и методов продажи банковских продуктов и услуг через альтернативные каналы продаж;
  • знание новых технологий и программ по обслуживанию клиентов МСБ;
  • умение анализировать основные тенденции развития рынка банковских услуг через интернет-банкинг;
  • навыки аналитической работы;
  • навыки развития альтернативных каналов для продажи продуктов МСБ с широким применением автоматизированных систем (продвинутый пользователь MSOffice Word, Excel, PowerPoint);
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*зарубежное образование, опыт работы (стажировка) в международных финансовых институтах и свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Главный специалист отдела по каналам розницы Управления по альтернативным каналам

Обязанности:

  • изучение и анализ рынка (тенденции развития рынка), подготовка предложений по альтернативным каналам;
  • анализ материалов и информации разных сегментов рынка розничных услуг через альтернативные каналы продаж;
  • проведение мониторинга, изучение и отслеживание изменений динамики рынка по развитию систем мобильного банкинга.

Требования:

  • высшее экономическое или техническое образование;
  • опыт работы в банковской сфере (сектор пластиковых карт и/или информационного банкинга) не менее трёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • знание принципов и методов продажи банковских продуктов и услуг через альтернативные каналы продаж;
  • знание новых технологий и программ по обслуживанию клиентов розничного сегмента;
  • умение анализировать основные тенденции развития рынка розничных банковских услуг через мобильный банкинг;
  • навыки развития альтернативных каналов для продажи продуктов розницы с широким применением автоматизированных систем (продвинутый пользователь MSOffice Word, Excel, PowerPoint);
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*зарубежное образование, опыт работы (стажировка) в международных финансовых институтах и свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Начальник отдела по каналам розницы Управления по альтернативным каналам

Обязанности:

  • изучение и анализ рынка (тенденции развития рынка), подготовка предложений по альтернативным каналам;
  • создание инфраструктуры и технологической базы для продукта или группы продуктов для организации массовых продаж продукта;
  • анализ финансовых показателей, в том числе материалов и информации по разным сегментам рынка розничных услуг на предмет определения их доходности;
  • определение конкурентоспособности банка на основе результатов анализа по внедренным банковским продуктам через альтернативные каналы продаж;
  • проведение маркетинговых исследований и разработка новых продуктов для сегмента розницы по альтернативным каналам;
  • проведение мониторинга, изучение и отслеживание изменений динамики рынка по развитию систем мобильного банкинга;
  • обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций.

Требования:

  • высшее экономическое или техническое образование;
  • опыт работы в банковской сфере (сектор пластиковых карт и/или информационного банкинга) не менее четырёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • знание принципов и методов продажи банковских продуктов и услуг через альтернативные каналы продаж;
  • знание новых технологий и программ по обслуживанию клиентов розничного сегмента;
  • умение анализировать основные тенденции развития рынка розничных банковских услуг через мобильный банкинг;
  • навыки развития альтернативных каналов для продажи продуктов розницы с широким применением автоматизированных систем (продвинутый пользователь MSOffice Word, Excel, PowerPoint);
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*зарубежное образование, опыт работы (стажировка) в международных финансовых институтах и свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Главный специалист отдела по ипотечному кредитованию Управления по продуктам и маркетингу (розничный бизнес)

Обязанности:

• изучение и анализ рынка ипотечных кредитных продуктов (тенденции развития рынка), подготовка предложений по новым продуктам;

  • проведение маркетинговых исследований, изучение изменений динамики рынка, разработка новых кредитных продуктов для ипотечного кредитования;
  • проведение мониторинга, изучение и отслеживание изменений динамики рынка в области ипотечного кредитования;
  • контроль и управление продажами ипотечных кредитных продуктов;
  • обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций по новым кредитных продуктам для ипотечного кредитования.

Требования:

  • высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
  • опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее трёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • навыки аналитической работы;
  • знание рынка ипотечного кредитования, а также принципов и методов продаж продуктов ипотечного кредитования;
  • знание новых технологий и программ по обслуживанию клиентов розничного сегмента;
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Главный специалист отдела по кредитным продуктам Управления по продуктам и маркетингу (розничный бизнес)

Обязанности:

  • изучение и анализ рынка потребительских кредитных услуг (тенденции развития рынка), подготовка предложений по новым (альтернативным) продуктам;
  • проведение маркетинговых исследований, изучение изменений динамики рынка, разработка новых кредитных продуктов для сегмента розницы;
  • проведение мониторинга, изучение и отслеживание изменений динамики рынка в области кредитования (кредитных продуктов);
  • контроль и управление продажами розничных кредитных продуктов;
  • обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций по новым кредитным продуктам.

Требования:

  • высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
  • опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее трёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • навыки аналитической работы;
  • знание принципов и методов продаж кредитных продуктов;
  • знание новых технологий и программ по обслуживанию клиентов розничного сегмента;
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Главный специалист отдела по программам с трудовыми мигрантами Управления по продуктам и маркетингу (розничный бизнес)

Обязанности:

  • изучение и анализ рынка банковских услуг для трудовых мигрантов (тенденции развития рынка), подготовка предложений по новым продуктам;
  • проведение мониторинга, изучение изменений динамики рынка, разработка новых продуктов для трудовых мигрантов;
  • взаимодействие со всеми компетентными органами (службами) по работе миграций в части создания дополнительных условий (новых банковских продуктов) для трудовых мигрантов;
  • проведение маркетинговых исследований, разработка и внедрение новых видов продуктов (услуг) и программ для поддержки трудовых мигрантов с учётом текущей ситуации на рынке.

Требования:

  • высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
  • опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее трёх лет;
  • знание нормативных актов Республики Узбекистан в сфере трудовой миграции;
  • знание принципов и методов продаж банковских продуктов (услуг) разработанных для трудовых мигрантов;
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*зарубежное образование и опыт работы (стажировка) в международных финансовых институтах и свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Начальник отдела по программам с трудовыми мигрантами Управления по продуктам и маркетингу (розничный бизнес)

Обязанности:

  • изучение и анализ рынка банковских услуг для трудовых мигрантов (тенденции развития рынка), подготовка предложений по новым продуктам;
  • проведение мониторинга, изучение изменений динамики рынка, разработка новых продуктов для трудовых мигрантов;
  • взаимодействие со всеми компетентными органами (службами) по работе миграций в части создания дополнительных условий (новых банковских продуктов) для трудовых мигрантов;
  • оптимизация и стандартизация существующих (и новых) продуктов, для обеспечения их соответствия требованиям действующих нормативных актов (стандартов) РУз;
  • разработка новых видов продуктов (услуг) и программ для поддержки трудовых мигрантов с учётом текущей ситуации на рынке.

Требования:

  • высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
  • опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее четырёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов Республики Узбекистан, касающихся банковской деятельности и трудовой миграции;
  • знание основ налогового законодательства Республики Узбекистана в части трудовой миграции для внедрения новых продуктов для трудовых мигрантов;
  • знание принципов и методов продаж банковских продуктов (услуг) разработанных для трудовых мигрантов;
  • проведение маркетинговых исследований, разработка новых продуктов для трудовых мигрантов;
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*зарубежное образование и опыт работы (стажировка) в международных финансовых институтах и свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Начальник отдела маркетинга Управления по продуктам и маркетингу (розничный бизнес)

Обязанности:

  • изучение и анализ рынка розничных банковских услуг (тенденции развития рынка), подготовка предложений по новым продуктам;
  • создание инфраструктуры и технологической базы для продукта или группы продуктов для организации массовых продаж продукта;
  • анализ финансовых показателей, в том числе материалов и информации по разным сегментам рынка розничных услуг на предмет определения их доходности;
  • определение конкурентоспособности банка на основе результатов анализа по внедренным банковским продуктам, в том числе оценка успешности внедренных продуктов на рынке розничных услуг;
  • проведение маркетинговых исследований, разработка новых продуктов для сегмента розницы;
  • проведение постоянного мониторинга и изучение динамики рынка для определения внедрения новых банковских продуктов;
  • проведение аналитической работы по продуктам и маркетингу;
  • систематизированная обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций по новым продуктам.

Требования:

  • высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
  • опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее четырёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • опыт работы в области продаж банковских/финансовых продуктов (услуг);
  • знание принципов и методов по проведению маркетинговых исследований в целях увеличения объёма продаж банковских продуктов и услуг;
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*опыт работы (или стажировка) в международных финансовых институтах и свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Главный специалист отдела пассивных и транзакционных продуктов Управления по продуктам и маркетингу (розничный бизнес)

Обязанности:

  • изучение и анализ рынка транзакционных и пассивных продуктов, в частности депозитов, международных денежных переводов, конверсионных и вкладных операций;
  • определение потребностей рынка и разработка новых банковских продуктов по пластиковым карточкам, с применением новых технологий (возможность дистанционного управления счетами и проведения банковских операций);
  • проведение маркетинговых исследований, изучение изменений динамики рынка, разработка новых продуктов для сегмента розницы;
  • проведение мониторинга, контроль и управление продажами розничных продуктов;
  • обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций по новым пассивным и транзакционным продуктам.

Требования:

  • высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
  • опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее трёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • знание принципов и методов продажи банковских продуктов и услуг;
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz

Начальник Управления по продуктам и маркетингу

Обязанности:

  • изучение и анализ рынка розничных банковских услуг (тенденции развития рынка), разработка маркетинговой стратегии по развитию розничного бизнеса;
  • проведение маркетинговых исследований, разработка новых продуктов для сегмента розницы;
  • проведение аналитической работы по продуктам и маркетингу;
  • систематизированная обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций по новым продуктам;
  • планирование деятельности розничного блока, распределение планов в разрезе точек продаж, контроль и управление продажами розничных продуктов.

Требования:

  • высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
  • опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее четырёх лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • опыт работы в области продаж банковских/финансовых продуктов (услуг);
  • наличие управленческих и лидерских качеств;
  • свободное владение русским и узбекским языками;
  • творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
  • желание внести весомый вклад в развитие банка;

*опыт работы в международных финансовых институтах и свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам info@ipotekabank.uz и Saule.Sadullaeva@ipotekabank.uz