Опубликовано: 16 сентября, 2025
12 сентября 2025 года в стенах Ташкентской Международной Школы произошло нечто большее, чем просто ярмарка вакансий. Это был день, когда таланты встретились с возможностями, а работодатели — с новыми взглядами на инклюзивность. Американская Торговая Палата (AmCham) провела первую в Узбекистане Инклюзивную Ярмарку Трудоустройства, ставшую настоящим прорывом в сфере равного доступа к рынку труда.
Это была платформа без барьеров, без предубеждений и без формальностей, на которой не спрашивали:
«Что в вашем резюме?»,
а говорили:
«Расскажите, в чем ваша сила».
Участниками стали:
- Люди с инвалидностью, готовые к новым профессиональным вызовам
- Женщины, возвращающиеся в профессию
- Молодые специалисты без опыта, но с большими амбициями
- Профессионалы старшего возраста, чья экспертиза не теряет ценности
- Представители социально уязвимых групп, стремящиеся к переменам
И — главное — работодатели, готовые не просто нанимать, а инвестировать в потенциал, а не в шаблоны.
Торжественное открытие мероприятия прошло при участии лидеров AmCham, представителей правительства и партнёров. В центре внимания была панельная дискуссия «Инклюзивное трудоустройство как ценность», где обсуждалось, как бизнес становится сильнее, когда открыт для всех. Ярмарка вакансий и живые собеседования прямо на месте позволили участникам получить десятки предложений и завести сотни новых полезных знакомств. Для всех гостей были организованы мастер-классы, посвящённые тому, как выделиться с резюме, уверенно пройти интервью и узнать свои права как соискателя. Бесплатные экспертные консультации от HR-специалистов и юристов помогали решать актуальные вопросы лично и профессионально. Профессиональная фотозона для LinkedIn позволяла каждому участнику получить качественное профильное фото, ведь достойная презентация важна для всех. Выставка историй успеха вдохновляла реальными примерами перемен, доказывая, что возможности доступны каждому.
В итоге ярмарка собрала более 100 участников и свыше 14 работодателей. Десятки собеседований прошли успешно, а первые предложения уже сделаны. Самое важное — сотни людей ушли не только с контактами, но и с надеждой. С ощущением, что они видимы, ценны и нужны.
AmCham Inclusive Job Fair — потому что равные шансы начинаются с правильных решений.
