Ipoteka bank OTP Group представил на заседании Совета иностранных инвесторов ключевую инициативу — создание национальной цифровой платформы стажировок для студентов Узбекистана. Ее цель — связать образование и бизнес, упростить доступ студентов к реальному опыту и помочь компаниям быстрее находить подготовленных молодых специалистов.

           «Стратегия страны всегда начинается с людей, и мы верим, что будущее Узбекистана строится талантами — теми, кто сегодня делает первые шаги в профессии. Наши инициативы направлены на то, чтобы эти шаги были уверенными, а возможности — реальными», — подчеркнула Венера Ерзина, HR-директор Ipoteka bank OTP Group.

            Платформа станет единым цифровым пространством для студентов, вузов и работодателей: студенты смогут находить стажировки, проходить оценку своих навыков и отслеживать прогресс, а компании — работать с удобной аналитикой и получать доступ к мотивированным кандидатам.

            В рамках работы над проектом уже собраны ключевые требования и базовая архитектура платформы, а также проведены исследования среди компаний и сформирован актуальный каталог стажировок. Будущая платформа будет включать профили студентов с резюме и заявками, каталог стажировок с удобными фильтрами и кабинет компаний для публикации возможностей и управления откликами.

            Кроме того, Ipoteka bank OTP Group предложили запустить Фонда высококвалифицированной технической стажировки (HSTIF) и программы поддержки непрерывного обучения, которые станут еще одним инструментом практической подготовки молодых специалистов в перспективных секторах экономики.

             Ipoteka bank OTP Group убеждены, что создание платформы стажировок станет важным шагом в формировании современной системы подготовки молодых специалистов, которая позволит раскрыть потенциал талантливой молодежи и усилить кадровый фундамент экономики Узбекистана.