Вакансии

Требования к кандидатам:

·          Высшее образование в сфере финансов и экономики;

·          Владение английским и русским языком;

·          Опыт работы в коммерческом банке (желательно в сфере бухгалтерии, управленческой и финансовой отчетности) не менее 2 лет;

·          Первоначальные навыки по бухгалтерскому учету (знание финансовых отчетов коммерческих банков по банковскому надзору приветствуется);

·          Владение профессиональными навыками пользования программ Microsoft office (особенно Excel);

·          Коммуникабельность, пунктуальность, целеустремленность и умение работать над собой;

 Должностные обязанности:

Специалист управления по работе с регуляторной отчетности:

1)            По итогу каждого месяца подготовить консолидированную финансовую отчетность АКИБ «Ипотека-банк» в соответствии с национальными стандартами финансовой отчетности;

2)            Участвовать и внести свой вклад в проекте трансформации бухгалтерского учета банка в соответствии с национальными и международными стандартами финансовой отчетности;

3)            Организация работы с внешними аудиторами АКИБ «Ипотека-банк»;

4)            Подготовить отчеты для Центрального банка Узбекистан (ЦБУ) и для Европейского центрального банка (ЕЦБ) на основе баланса банка;

5)            Постоянно повышать свои знания и квалификацию в области регуляторной отчетности.

Требования к кандидатам:

•         Высшее образование в сфере финансов и экономики;

•         Владение английским языком;

•         Первоначальные навыки по бухгалтерскому учету (наличие бухгалтерских сертификатов приветствуется);

•      Владение профессиональными навыками пользования программ Microsoft office (особенно Excel);

•        Коммуникабельность, трудолюбивость, целеустремленность и умение работать над собой;

•          Кандидаты, недавно закончившие университет или институт, приветствуются.

Должностные обязанности:

Специалист управления по работе с международными стандартами финансовой отчетности:

•        По итогу каждого месяца подготовить консолидированную финансовую отчетность АКИБ «Ипотека-банк» в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности;

•           Участвовать и внести свой вклад в проекте трансформации бухгалтерского учета банка в соответствии с МСФО;

•           Организация работы с внешними аудиторами АКИБ «Ипотека-банк»;

•           Подготовить отчеты для Головного банка (OTP банк) на основе данных МСФО;

•           Постоянно повышать свои знания и квалификацию в области МСФО.

Обязанности:

·         Разработка и реализация плана розничных и корпоративных бизнес-проектов

·         Создание бизнес-проектов, методология

·         Планирование и проведение важных встреч и проектов

·         Управление стратегическими изменениями и лидерство

·         Внедрение необходимых корректирующих действий в портфолио проектов и контроль команды

Требования:

·         Опыт работы от 2-х лет в управлении проектами или управлении розничным/корпоративным бизнесом в головных офисах банков

·         Высшее образование ведущего местного или зарубежного вуза (стратегический менеджмент, менеджмент, управление проектами, МВА, банковское дело, финансы)

·         Лидерские качества, ответственность и гибкость, умение руководить коллективом

·         Отличное знание английского языка (C1), так как все бизнес-операции ведутся на английском языке

Обязанности:

·         Разработка и реализация проекта

·         Создание проектов, методология

·         Планирование и проведение важных встреч и проектов

·         Управление стратегическими изменениями и лидерство

·         Руководить различными командами, такими как бизнес-стратегия, управление рисками, бухгалтерский учет и обеспечение операций.

·         Внедрение необходимых корректирующих действий в портфолио проектов и контроль команды

Требования:

·         Опыт работы от 2-х лет в управлении проектами или управлении розничным/корпоративным бизнесом в головных офисах банков

·         Высшее образование ведущего местного или зарубежного вуза (стратегический менеджмент, менеджмент, управление проектами, МВА, банковское дело, финансы)

·         Лидерские качества, ответственность и гибкость, умение руководить коллективом

·         Отличное знание английского языка (C1), так как все бизнес-операции ведутся на английском языке

·         Сильные аналитические способности и логическое мышление

Подчинение: Блок МСП и розничного бизнеса

Знания языков: русский, английский

Hard-skills: 10+ лет опыта в цифровом банкинге и в разработке мобильных приложений

IT навыки: MS Word, Excel, Power point;

Ключевые обязанности:

-         Настройка и управление цифровым каналом (мобильное приложение, интернет-банкинг, 3P)

-         Возглавить команду (банковских технологий)

-         Управлять цифровым каналом (приложение, платформа, продажи, цифровой маркетинг и т. д.).

Ключевые задачи на 6 месяцев:

-         Перезапустить проект мобильного приложения

o   Текущий анализ приложений и обзор поставщиков

o   Руководить улучшением производительности мобильного приложения

o   На основе анализа улучшить стабильность приложения и ключевых функций/сервисов;

Подчинение: Руководителю Блока МСБ и Розничного бизнеса (заместителю директора)

Знания языков: узбекский, русский, английский

Hard-skills: 10+ лет опыта в управлении продажами/сетями, Сильные коммуникативные навыки, Аналитический и ориентированный на результат склад ума, Управление большим отделом продаж и руководителями региональных филиалов.

IT навыки: MS Word, Excel, Power point;

Ключевые обязанности:

-         Управлять филиальной сетью и руководителями филиалов;

-         Продажи банка;

-         Еженедельная настройка и контроль KPI;

-         Трансформация филиальной сети

-         Оценка сети и помощь

-         Коммуникации со штаб-квартирой по вопросам бизнес сети

Ключевые задачи на 6 месяцев:

-         Установить устойчивое управление сетью филиалов;

-         Увеличить продажи основных розничных продуктов на 30%;

-         Оценить текущую и набрать новую команду для сетевого отдела и филиалов;

Подчинение: Департаменту розничного бизнеса

Знания языков: русский, английский

Hard-skills:

Более 7 лет опыта разработки продуктов в розничных банках и компаниях потребительского кредитования, сильные аналитические и расчетные навыки.

IT навыки: MS Word, Excel, Power point;

Ключевые обязанности:

-         Разработка продукта и ценообразования;

-         Реализация продукта

-         Анализ прибыльности и отслеживание всех драйверов прибылей и убытков

-         Настройка каналов продаж и сетевых KPI;

-         Координация ИТ, продаж, маркетинга, управления рисками и финансами для разработки и запуска продукта, улучшения производительности текущих продуктов;

-         Презентовать проект продукта высшему руководству и штаб-квартире OTP.

Ключевые задачи на 6 месяцев:

-         Проведение анализа прибыльности кредитных продуктов;

-         Пересмотреть и скорректировать текущую линейку продуктов;

-         Увеличить продажи микрозаймов на 50% и депозитов на 30% через разные каналы;

-         Улучшить процесс создания продукта (офлайн/онлайн).

Ipotekabank OTP Group O’zbekistonning lider banklaridan biri bo’lib, o’z xodimlarining rivojlanishi uchun katta imkoniyatlar yaratmoqda!

Nomzodlarga qo'yiladigan talablar:

−        Iqtisodiyot yo’nalishida oliy ta’lim;

−        kamida 5 yil rahbarlik lavozimlarida ish tajribasi va kasbiy malaka;

−        banklarning kredit, buxgalteriya, kassa amaliyotlari, chakana amaliyotlar , ichki nazorat faoliyatini bilish;

−        jamoani boshqarish qobiliyati;

−        mantiqiy fikrlash;

−        taxlil qilish qobilyati;

−        tez o'rganuvchanlik;

−        MS Office  dasturini yaxshi bilish;

−        o'zbek va rus  tillarini bilish.

Agar nomzodingiz mazkun talablarga javob bersa, tanlovda qatnashish uchun rezyumeingizni cv@ipotekabank.uz elektron manzili yoki Telegram (97-0333061) orqali rus va oʼzbek tillarida yuboring va biz Siz bilan bo’glanamiz!

• помогает клиенту получить талон в электронной очереди;
• разъясняет клиенту порядок действий в фронт офисе;
• следит за чистотой и порядком в зале ожидания;
• следит в течение дня за клиентами в зале ожидания, что каждый клиент должен знать свою очередь, понимать кто и когда его обслужит;
• смотрит за тем что, не должно быть «брошенных» клиентов, которые не понимают к кому им обратиться;
• выполняет требования по обеспечению конфиденциальности информации согласно трудовому договору и обязательством о неразглашении коммерческой тайны
• Обеспечивает исполнение требований согласно 1-го приложения утверждённой данной должностной инструкци

Обязанности:

• Обеспечение ускорения роста онлайн-продаж и перфоманс-маркетинга вместе с агентством и внутренней командой по продуктам и процессам;
• Управление маркетинговой деятельностью с помощью хорошо установленных KPI через агентства;
• Настраивать новые воронки электронных продаж и постоянно развивать конверсии по воронке;
• Анализ существующего трафика воронки и определение целей для улучшения конверсий;
• Управлять внутренним согласованием и развитием процесса воронки электронных продаж с заинтересованными сторонами в банке;
• Подготовка и управление презентациями, связанными с воронкой электронных продаж и цифровым маркетингом;
• Понимание продуктов и процессов, связанных с розничным мобильным банковским приложением, внедрение улучшений, связанных с цифровыми продажами;
• Нести ответственность за улучшение работы канала электронных продаж в банке.

Требования:

- Высшее экономическое образование;

- Не менее 1 года опыта работы в области цифрового маркетинга в банковской или финансовой сфере;

- Отличное знание программ MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint);

- Использование английского языка в качестве рабочего языка (минимум средний уровень).

Навыки:

• Отличные навыки решения проблем и аналитические способности;
• Навыки ведения переговоров и управления заинтересованными сторонами;
• Опыт управления проектами;
• Цифровой маркетинг, желательно с опытом работы в перфоманс-маркетинге; уверенные знания и опыт работы с рекламой и аналитикой Google;
• Позитивное мышление;

Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству Республики Узбекистан;

• Конкурентная заработная плата;

• Профессиональное обучение и развитие;

• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

• Возможность построить карьеру в ведущем банке Узбекистана, который проходит процесс трансформации в сотрудничестве с консультантами Международной финансовой корпорации.

Образование и необходимый опыт

· Высшее образование

· Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет

· Опыт работы в банковской сфере приветсвуется

Необходимые знания

· Пользователь MsOffice Word, Excel, Outlook и PowerPoint;

· Владение аналитикой данных для разработки таблиц, отчетов и презентаций, а также знание программного обеспечения;

· Наличие сертификатов в области T&D приветствуется;

· Знание русского языка и, предпочтительно, английского языка.

· Знание основных концепций менеджмента, педагогического дизайна, развития взрослых, оценки.

Навыки и компетенции

· Проведение тренингов

· Активное построение взаимоотношений и сети контактов;

· Уверенное вербальное и письменное общение;

· Навыки межличностного общения – мотивация, эмпатия, содействие и влияние;

· Аналитические способности и критическое мышление;

· Умение работать с большим объемом информации, с повышенными нагрузками, в условиях многоздачности

· Понимание методов обучения (включая смешанное и онлайн-обучение) и новых технологий.

· Готовность к командировкам по республике

Основные обязанности

· Анализ потребности в обучении персонала точек продаж: выявление пробелов в навыках, умение преобразовывать запросы внутренних клиентов в обучающие решения;

· Разработка обучающих программ для для обеспечения устойчивых навыков сотрудников продаж с использованием всех форматов: цифровые решения, обучение на рабочем месте, наставничество, геймификация, социальные сети, аудиторное обучение;

· Оценка эффективности обучения в привязке к бизнес результатам;

· Разработка учебно-методических материалов

· Разработка с экспертами бизнеса содержательной части программ, тестов;

· Формирование института внутренних тренеров, управление процессами их отбора, мотивации, разработки программ, совершенствования их педагогических навыков;

· Содействие в разработке и внедрении цифровых продуктов

Для участия в конкурсе принимаются резюме на русском, узбекском и английском языках с фотографией и указанием вакансии в электронном виде по адресу:

э-почте: cv@ipotekabank.uz или телеграм номер +(99897) 033-30-61

Что мы предлагаем:

· трудоустройство согласно законодательству Республики Узбекистан;

· конкурентная заработная плата;

· профессиональное обучение и развитие;

· спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

· возможность построить карьеру в ведущем банке Узбекистана.

Требования к кандидатам:

· высшее экономическое образование;

· опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет и опыт работы в части структурирования кредитных сделок клиентов не менее 2-х лет;

· знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;

· знание анализа финансово хозяйственной деятельности предприятий, включая анализ бухгалтерской/финансовой отчетности;

· свободное владение русским и узбекским языками, английский приветствуется;

· качества лидера, творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде.

Обязанности:

· Сопровождение корпоративных клиентов;

· Выявление новых отношений/возможностей для привлечения новых корпоративных клиентов;

· Глубокое понимание банковских продуктов и услуг, повышение эффективности продажи банковских продуктов корпоративным клиентам;

Предоставление кредита:

· Инициирование кредита, подготовка заявки на кредит, андеррайтинг, утверждение кредита, кредитная документaция, выдача кредита, мониторинг кредита;

· Систематическое обновление профиля клиента, согласно требованиям KYC процесса;

· Формирование отчетов о проведенных встречах и о состоявшихся телефонных переговорах с корпоративными клиентами;

· Создание и оформление презентatsiи о банковских продуктах для корпоративных клиентов;

· Подготовка необходимой информatsiиции для проведения встреч с корпоративными клиентами для выявления потребностей клиентов с целью формирования предложений, ориентированных на максимальное удовлетворение нужд клиентов и повышения доходности банка;

· Оказание помощи в организatsiиции и планировании встреч с корпоративными клиентами;

· Ведение корреспонденции с корпоративными клиентами;

· Ведение корреспонденции с отделениями банка (филиал, Центр банковских услуг) по предоставлению льгот корпоративным клиентам;

· Сотрудничество с другими подразделениями банка для решения и устранения возникающих проблем корпоративных клиентов;

· Сбор у других подразделений банка информatsiю о транзакциях корпоративных клиентов;

· Изучение отраслей корпоративных клиентов с целью выявления новых сфер сотрудничества с клиентом;

· Сотрудничество с соответствующими сотрудниками отделений банка (филиал, Центр Банковских услуг) по вопросам привлечения и обслуживания корпоративных клиентов;

· Участие в банковских инициативах по развитию новых продуктов и оптимизaции бизнес-процессов;

· Выявление сильных сторон банков конкурентов для применения и внедрения их опыта в банке

Что мы предлагаем:

· трудоустройство согласно законодательству Республики Узбекистан;

· конкурентная заработная плата;

· профессиональное обучение и развитие;

· спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

· возможность построить карьеру в ведущем банке Узбекистана.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на русском, узбекском и английском языках с фотографией и указанием вакансии в электронном виде по адресу

э-почте: cv@ipotekabank.uz