phone Телефон доверия: (78) 150-89-55

Для справок: (78) 150-89-56

Вакансии

Обязанности:

•        изучение и анализ рынка транзакционных и пассивных продуктов, в частности депозитов, международных денежных переводов, конверсионных и вкладных операций;

•        определение потребностей рынка и разработка новых банковских продуктов по пластиковым карточкам, с применением новых технологий (возможность дистанционного управления счетами и проведения банковских операций);

•        проведение маркетинговых исследований, изучение изменений динамики рынка, разработка новых продуктов для сегмента розницы;

•        проведение мониторинга, контроль и управление продажами розничных продуктов;

•        обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций по новым пассивным и транзакционным продуктам.


Требования:

·       возраст: 25-35 лет

·       высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;

·       опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее трёх лет;

·       знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской  деятельности;

·       знание принципов и методов продажи банковских продуктов и услуг;

·       свободное владение русским и узбекским языками;

·       творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;

·       желание внести весомый вклад в развитие банка;

*свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.


Для участия в конкурсе принимаются резюме на русском и узбекском языках с фотографией и указанием вакансии в электронном виде по адресам cv@ipotekabank.uzи naima.muminova@ipotekabank.uz

АКИБ «Ипотека-банк» объявляет конкурс для отбора кандидатур

в независимые члены Наблюдательного совета банка.

1. Соискатели на должность независимого члена Наблюдательного совета должны соответствовать критериям независимости.

К критериям независимости для членства в Наблюдательном совете, относятся:

опыт и стаж работы в банковской/финансовой сфере по соответствующим функциональным направлениям, не менее 10 лет, в том числе предпочтительно в листинговых/публичных банках и других финансовых институтах на позиции члена Наблюдательного совета, и/или на руководящих должностях сроком не менее 3 лет. При этом, для включения в состав Наблюдательного совета могут быть рассмотрены и отобраны кандидатуры лиц, имеющих опыт работы в сфере деятельности основной массы существующих или перспективных клиентов Банка, или приоритетных направлений деятельности Банка (например, строительный бизнес, управление производством, информационные технологии и др.);

- отсутствие конфликта интересов в отношении Банка занятием должности в конкурирующих ему банках или других финансовых институтах либо же владение пакетом акций (долей) в их уставном капитале;

- наличие практического опыта работы по внедрению передовых практик корпоративного управления, улучшению показателей деятельности банков, который в последующем внесет ощутимый вклад в развитие Банка;

- обладание специальными навыками в определенных областях, связанных с функциональными обязанностями независимого члена, членства в комитетах Наблюдательного совета, развитыми коммуникативными навыками;

- обладание безупречной репутацией/позитивными достижениями в деловой или отраслевой среде, придерживание принципов корпоративного управления, включая высоких этических норм;

- обладание временем, достаточным для участия в работе Наблюдательного совета не только во время его заседаний, но и для надлежащего изучения материалов к его заседаниям.

Кандидаты должны соответствовать также к критериям, установленным законодательством Республики Узбекистан, включая нормативно-правовые акты Центрального банка.

2. Кандидаты на должность независимого члена Наблюдательного совета предоставляют следующие виды документов:

- заявление кандидата в произвольной форме;

- сведения о кандидате (резюме) с указанием сведений о близких родственниках (образец прилагается);

- рекомендательные письма (при наличии);

- документ, подтверждающий отсутствие судимости;

- другие документы в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.

3. Соответствующие документы предоставляются на государственном языке либо на английском или русском языках.


Для участия в конкурсе принимаются резюме с фотографией, с указанием контактных номеров, в электронном виде до 10 января 2020 года по адресам: cenbum@ipotekabank.uz и Baxodir.Merganov@ipotekabank.uz

Скачать шаблон резюме


Обязанности:     


•        изучение и анализ рынка потребительских розничных кредитных услуг (тенденции развития рынка), подготовка предложений по новым (альтернативным) продуктам;

•        проведение маркетинговых исследований, изучение изменений динамики рынка, разработка новых кредитных продуктов для сегмента розницы;

•        проведение мониторинга, изучение и отслеживание изменений динамики рынка в области кредитования (кредитных продуктов);

•        контроль и управление продажами розничных кредитных продуктов;

•        обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций по новым кредитным продуктам.

 

Требования:

 

o   возраст: 25-35 лет    

o   высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;

o   опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее трёх лет;

o   знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;

o   навыки аналитической работы;

o   знание принципов и методов продаж кредитных продуктов;

o   знание новых технологий и программ по обслуживанию клиентов розничного сегмента;

o   свободное владение русским и узбекским языками;

o   творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;

o   желание внести весомый вклад в развитие банка;

*свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.

 


Для участия в конкурсе принимаются резюме на русском и узбекском языках с фотографией и указанием вакансии в электронном виде по адресам cv@ipotekabank.uz и naima.muminova@ipotekabank.uz

Обязанности:

•        изучение и анализ рынка потребительских розничных кредитных услуг (тенденции развития рынка), подготовка предложений по новым (альтернативным) продуктам;

•        проведение маркетинговых исследований, изучение изменений динамики рынка, разработка новых кредитных продуктов для сегмента розницы;

•        проведение мониторинга, изучение и отслеживание изменений динамики рынка в области кредитования (кредитных продуктов);

•        контроль и управление продажами розничных кредитных продуктов;

•        обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций по новым кредитным продуктам.

 

Требования:

возраст: 25-35 лет

      высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;

      опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее трёх лет;

знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;

навыки аналитической работы;

знание принципов и методов продаж кредитных продуктов;

знание новых технологий и программ по обслуживанию клиентов розничного сегмента;

свободное владение русским и узбекским языками;

творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;

желание внести весомый вклад в развитие банка;

*свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются. 


Для участия в конкурсе принимаются резюме на русском и узбекском языках с фотографией и указанием вакансии в электронном виде по адресам cv@ipotekabank.uz и naima.muminova@ipotekabank.uz

Обязанности:

·        идентификация, анализ и оценка кредитных рисков клиентов Банка среднего, крупного и крупнейшего сегментов бизнеса;

·        взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам корректного структурирования сделки (в т.ч. утверждение внутреннего рейтинга Клиента);

·        внесение предложений по корректировке/изменению структуры сделок с целью оптимизации кредитных рисков корпоративных клиентов;

·        выступление на кредитных комитетах (защита заключения);

·        принятие решений по сделкам на коллегиальных органах банка;

·        совершенствование подходов к риск-анализу клиентов с учетом отраслевой специфики.

       

Требования:

  • возраст: 25-35 лет
  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет и опыт работы в части структурирования кредитных сделок корпоративных клиентов не менее трех лет;
  • знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
  • знание анализа финансово хозяйственной деятельности предприятий, включая анализ бухгалтерской/финансовой отчетности;
  • владение навыками анализа инвестиционных проектов;
  • свободное владение русским и узбекским языками, английский приветствуется;
  • творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде.

Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам cv@ipotekabank.uz и naima.muminova@ipotekabank.uz

Обязанности:

·        Разработки таблиц, отчетов и презентаций, а также знаниями специального банковского программного обеспечения;

·        Разработка краткосрочных планов развития (по направлению);

·        Анализ клиентского опыта через приоритетные альтернативные каналы обслуживание физических лиц;

·        Разработка стандартов и отработка процессов обслуживания клиентов (тест);

·        Запуск новых продуктов в приоритетных каналах. 

 

Требования:

·       Возраст: 25-35 лет;

·       Высшее экономическое образование в сфере банковского дела;

·       Опыт работы в банковской сфере не менее трёх лет;

·       Продвинутый пользователь ПК, знание программ MS Office;

·       Знание русского и английского языков, английский приветствуется;

·       Грамотная устная и письменная речь, умение излагать свои мысли понятно для окружающих;

·       Умение адаптироваться, многозадачность;

·       Готовность к командировкам. 


Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам cv@ipotekabank.uz и naima.muminova@ipotekabank.uz

   Обязанности:

·       Ведение протоколов заседаний Наблюдательного совета банка.

·       Разработка нормативно-правовых актов, касательно совершенствования системы корпоративного управления банка.

·       Организация и контроль процедур и мероприятий, связанных с проведением заседаний Наблюдательного совета банка, а также комитетов при Наблюдательном совет банка.

·       Организация и контроль процедур и мероприятий, связанных с проведением годовых общих собраний акционеров банка и внеочередных общих собраний акционеров банка.

·       Организация и контроль исполнения требований законодательства
о раскрытии информации.

·       Организация учета аффилированных, взаимосвязанных и взаимозависимых лиц банка.

 

Требования:

● высшее юридическое или экономическое образование;

● стаж работы в банковской сфере либо в области корпоративного управления не менее 3 лет;

● знание норм банковского и корпоративного законодательств, законодательства о рынке ценных бумаг, в том числе правил раскрытия информации эмитентами на рынке ценных бумаг;

● знание и умение применять в практической деятельности нормативные документы, отражающие передовую отечественную и зарубежную практику корпоративного управления;

● владение организаторскими и аналитическими навыками;

● свободное владение узбекским, русским английским языками;

● безупречная репутация;

● отсутствие аффилированности с банком и его должностными лицами,
а также с акционерами, являющимися владельцами пакетов акций Ипотека-банка, составляющих 5 и более процентов уставного капитала;

● наличие таких личных качеств, как независимость суждений, способность отстаивать свое мнение, коммуникабельность, ответственность.

 


Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском и русском языках с фотографией, с указанием контактных номеров, в электронном виде до 15 сентября 2019 года по адресам: cenbum@ipotekabank.uz  и  Baxodir.Merganov@ipotekabank.uz

On-line консультант
Заказать звонок