Обязанности:
• изучение и анализ рынка транзакционных и пассивных продуктов, в частности депозитов, международных денежных переводов, конверсионных и вкладных операций;
• определение потребностей рынка и разработка новых банковских продуктов по пластиковым карточкам, с применением новых технологий (возможность дистанционного управления счетами и проведения банковских операций);
• проведение маркетинговых исследований, изучение изменений динамики рынка, разработка новых продуктов для сегмента розницы;
• проведение мониторинга, контроль и управление продажами розничных продуктов;
• обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций по новым пассивным и транзакционным продуктам.
Требования:
· возраст: 25-35 лет
· высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
· опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее трёх лет;
· знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
· знание принципов и методов продажи банковских продуктов и услуг;
· свободное владение русским и узбекским языками;
· творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
· желание внести весомый вклад в развитие банка;
*свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.
Для участия в конкурсе принимаются резюме на русском и узбекском языках с фотографией и указанием вакансии в электронном виде по адресам cv@ipotekabank.uzи naima.muminova@ipotekabank.uz
АКИБ «Ипотека-банк» объявляет конкурс для отбора кандидатур
в независимые члены Наблюдательного совета банка.
1. Соискатели на должность независимого члена Наблюдательного совета должны соответствовать критериям независимости.
К критериям независимости для членства в Наблюдательном совете, относятся:
- опыт и стаж работы в банковской/финансовой сфере по соответствующим функциональным направлениям, не менее 10 лет, в том числе предпочтительно в листинговых/публичных банках и других финансовых институтах на позиции члена Наблюдательного совета, и/или на руководящих должностях сроком не менее 3 лет. При этом, для включения в состав Наблюдательного совета могут быть рассмотрены и отобраны кандидатуры лиц, имеющих опыт работы в сфере деятельности основной массы существующих или перспективных клиентов Банка, или приоритетных направлений деятельности Банка (например, строительный бизнес, управление производством, информационные технологии и др.);
- отсутствие конфликта интересов в отношении Банка занятием должности в конкурирующих ему банках или других финансовых институтах либо же владение пакетом акций (долей) в их уставном капитале;
- наличие практического опыта работы по внедрению передовых практик корпоративного управления, улучшению показателей деятельности банков, который в последующем внесет ощутимый вклад в развитие Банка;
- обладание специальными навыками в определенных областях, связанных с функциональными обязанностями независимого члена, членства в комитетах Наблюдательного совета, развитыми коммуникативными навыками;
- обладание безупречной репутацией/позитивными достижениями в деловой или отраслевой среде, придерживание принципов корпоративного управления, включая высоких этических норм;
- обладание временем, достаточным для участия в работе Наблюдательного совета не только во время его заседаний, но и для надлежащего изучения материалов к его заседаниям.
Кандидаты должны соответствовать также к критериям, установленным законодательством Республики Узбекистан, включая нормативно-правовые акты Центрального банка.
2. Кандидаты на должность независимого члена Наблюдательного совета предоставляют следующие виды документов:
- заявление кандидата в произвольной форме;
- сведения о кандидате (резюме) с указанием сведений о близких родственниках (образец прилагается);
- рекомендательные письма (при наличии);
- документ, подтверждающий отсутствие судимости;
- другие документы в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
3. Соответствующие документы предоставляются на государственном языке либо на английском или русском языках.
Для участия в конкурсе принимаются резюме с фотографией, с указанием контактных номеров, в электронном виде до 10 января 2020 года по адресам: cenbum@ipotekabank.uz и Baxodir.Merganov@ipotekabank.uz
Обязанности:
• изучение и анализ рынка потребительских розничных кредитных услуг (тенденции развития рынка), подготовка предложений по новым (альтернативным) продуктам;
• проведение маркетинговых исследований, изучение изменений динамики рынка, разработка новых кредитных продуктов для сегмента розницы;
• проведение мониторинга, изучение и отслеживание изменений динамики рынка в области кредитования (кредитных продуктов);
• контроль и управление продажами розничных кредитных продуктов;
• обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций по новым кредитным продуктам.
Требования:
o возраст: 25-35 лет
o высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
o опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее трёх лет;
o знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
o навыки аналитической работы;
o знание принципов и методов продаж кредитных продуктов;
o знание новых технологий и программ по обслуживанию клиентов розничного сегмента;
o свободное владение русским и узбекским языками;
o творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
o желание внести весомый вклад в развитие банка;
*свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.
Для участия в конкурсе принимаются резюме на русском и узбекском языках с фотографией и указанием вакансии в электронном виде по адресам cv@ipotekabank.uz и naima.muminova@ipotekabank.uz
Обязанности:
• изучение и анализ рынка потребительских розничных кредитных услуг (тенденции развития рынка), подготовка предложений по новым (альтернативным) продуктам;
• проведение маркетинговых исследований, изучение изменений динамики рынка, разработка новых кредитных продуктов для сегмента розницы;
• проведение мониторинга, изучение и отслеживание изменений динамики рынка в области кредитования (кредитных продуктов);
• контроль и управление продажами розничных кредитных продуктов;
• обработка полученной информации, подготовка и публичное представление презентаций по новым кредитным продуктам.
Требования:
возраст: 25-35 лет
высшее экономическое образование в банковско-финансовой области;
опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее трёх лет;
знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
навыки аналитической работы;
знание принципов и методов продаж кредитных продуктов;
знание новых технологий и программ по обслуживанию клиентов розничного сегмента;
свободное владение русским и узбекским языками;
творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде;
желание внести весомый вклад в развитие банка;
*свободное владение английским языком (письменно, устно) - приветствуются.
Для участия в конкурсе принимаются резюме на русском и узбекском языках с фотографией и указанием вакансии в электронном виде по адресам cv@ipotekabank.uz и naima.muminova@ipotekabank.uz
Обязанности:
· идентификация, анализ и оценка кредитных рисков клиентов Банка среднего, крупного и крупнейшего сегментов бизнеса;
· взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам корректного структурирования сделки (в т.ч. утверждение внутреннего рейтинга Клиента);
· внесение предложений по корректировке/изменению структуры сделок с целью оптимизации кредитных рисков корпоративных клиентов;
· выступление на кредитных комитетах (защита заключения);
· принятие решений по сделкам на коллегиальных органах банка;
· совершенствование подходов к риск-анализу клиентов с учетом отраслевой специфики.
Требования:
- возраст: 25-35 лет
- высшее экономическое образование;
- опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет и опыт работы в части структурирования кредитных сделок корпоративных клиентов не менее трех лет;
- знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
- знание анализа финансово хозяйственной деятельности предприятий, включая анализ бухгалтерской/финансовой отчетности;
- владение навыками анализа инвестиционных проектов;
- свободное владение русским и узбекским языками, английский приветствуется;
- творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде.
Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам cv@ipotekabank.uz и naima.muminova@ipotekabank.uz
Обязанности:
· Разработки таблиц, отчетов и презентаций, а также знаниями специального банковского программного обеспечения;
· Разработка краткосрочных планов развития (по направлению);
· Анализ клиентского опыта через приоритетные альтернативные каналы обслуживание физических лиц;
· Разработка стандартов и отработка процессов обслуживания клиентов (тест);
· Запуск новых продуктов в приоритетных каналах.
Требования:
· Возраст: 25-35 лет;
· Высшее экономическое образование в сфере банковского дела;
· Опыт работы в банковской сфере не менее трёх лет;
· Продвинутый пользователь ПК, знание программ MS Office;
· Знание русского и английского языков, английский приветствуется;
· Грамотная устная и письменная речь, умение излагать свои мысли понятно для окружающих;
· Умение адаптироваться, многозадачность;
· Готовность к командировкам.
Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском/русском/английском языках с фотографией в электронном виде по адресам cv@ipotekabank.uz и naima.muminova@ipotekabank.uz
Обязанности:
· Ведение протоколов заседаний Наблюдательного совета банка.
· Разработка нормативно-правовых актов, касательно совершенствования системы корпоративного управления банка.
· Организация и контроль процедур и мероприятий, связанных с проведением заседаний Наблюдательного совета банка, а также комитетов при Наблюдательном совет банка.
· Организация и контроль процедур и мероприятий, связанных с проведением годовых общих собраний акционеров банка и внеочередных общих собраний акционеров банка.
· Организация и контроль исполнения требований законодательства
о раскрытии информации.
· Организация учета аффилированных, взаимосвязанных и взаимозависимых лиц банка.
Требования:
● высшее юридическое или экономическое образование;
● стаж работы в банковской сфере либо в области корпоративного управления не менее 3 лет;
● знание норм банковского и корпоративного законодательств, законодательства о рынке ценных бумаг, в том числе правил раскрытия информации эмитентами на рынке ценных бумаг;
● знание и умение применять в практической деятельности нормативные документы, отражающие передовую отечественную и зарубежную практику корпоративного управления;
● владение организаторскими и аналитическими навыками;
● свободное владение узбекским, русским английским языками;
● безупречная репутация;
● отсутствие аффилированности с банком и его должностными лицами,
а также с акционерами, являющимися владельцами пакетов акций Ипотека-банка, составляющих 5 и более процентов уставного капитала;
● наличие таких личных качеств, как независимость суждений, способность отстаивать свое мнение, коммуникабельность, ответственность.
Для участия в конкурсе принимаются резюме на узбекском и русском языках с фотографией, с указанием контактных номеров, в электронном виде до 15 сентября 2019 года по адресам: cenbum@ipotekabank.uz и Baxodir.Merganov@ipotekabank.uz