Kar'era

Hamjihat jamoa

1. Tashkilotning barqaror rivojlanishi va raqobatbardoshligining shartlaridan biri uning inson resurslari: xodimlarning kasbiy bilimlari, malakalari va malakalari. Treninglar kadrlar tayyorlashning eng samarali usullaridan biridir. Bizda ichki trenerlar jamoasi mavjud bo‘lib, bu bizning bankimiz korporativ ta’lim tizimining o‘ziga xos evolyutsiyasiga aylandi. Bular ma’lum temperamentga ega, bank sohasida katta tajribaga ega, boshqalarga qanday o‘rgatishni biladigan odamlardir. Bu odamlarning xohishi bor va bu treninglar natijasida boshqa xodimlar ham o‘z kasbiy sohalarida eng zo‘r bo‘lishlarini ta’minlash uchun kuch va kuch sarflashga dangasa emas.





2. Bankimiz filiallari xodimlari Kadrlar tayyorlash va rivojlantirish boshqarmasi ko‘magida tegishli mavzulardagi trening va seminarlarda faol ishtirok etib, o‘z bilimlarini oshirmoqda. Bundan tashqari, treninglar xodimlarning norasmiy muhitda muloqot qilishiga yordam beradi, bu esa jamoadagi iqlimni sezilarli darajada yaxshilaydi.





3. Xodimlarni o‘qitish, malakasini oshirish, ularning kasbiy va shaxsiy o‘sishiga intilishlarini rag‘batlantirish, shaxsiy samaradorligini oshirishga sarmoya kiritib, Bankimiz o‘z sa’y-harakatlari bilan etakchilar jamoasini etishtirdi va shu orqali chempion tashkilotni yaratdi. Bankimiz rahbarlari tomonidan yaratilgan jamoadagi ijod muhiti loyihalar ustida ishlashni zavqlantiradi va har bir xodimni ijodiy jarayonga jalb qiladi. Bankimiz rahbarlari uchun tashkil etilgan timbildinglarda ular yangi bilimlarga ega bo‘lib, boshqaruv ko‘nikma va malakalarini oshirmoqda.











On-line maslahatchi
Qo'ng'iroqni buyurtma qilish