Требуются Клиентские менеджеры в региональные филиалы (Ташкент, Олмалык, Джиззак, Бухара, Самарканд, Кашкадарья, Харезм)

Требования к кандидатам:

· высшее экономическое образование;

· опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет и опыт работы в части структурирования кредитных сделок клиентов не менее 2-х лет;

· знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;

· знание анализа финансово хозяйственной деятельности предприятий, включая анализ бухгалтерской/финансовой отчетности;

· свободное владение русским и узбекским языками, английский приветствуется;

· качества лидера, творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде.

Обязанности:

· Сопровождение корпоративных клиентов;

· Выявление новых отношений/возможностей для привлечения новых корпоративных клиентов;

· Глубокое понимание банковских продуктов и услуг, повышение эффективности продажи банковских продуктов корпоративным клиентам;

Предоставление кредита:

· Инициирование кредита, подготовка заявки на кредит, андеррайтинг, утверждение кредита, кредитная документaция, выдача кредита, мониторинг кредита;

· Систематическое обновление профиля клиента, согласно требованиям KYC процесса;

· Формирование отчетов о проведенных встречах и о состоявшихся телефонных переговорах с корпоративными клиентами;

· Создание и оформление презентatsiи о банковских продуктах для корпоративных клиентов;

· Подготовка необходимой информatsiиции для проведения встреч с корпоративными клиентами для выявления потребностей клиентов с целью формирования предложений, ориентированных на максимальное удовлетворение нужд клиентов и повышения доходности банка;

· Оказание помощи в организatsiиции и планировании встреч с корпоративными клиентами;

· Ведение корреспонденции с корпоративными клиентами;

· Ведение корреспонденции с отделениями банка (филиал, Центр банковских услуг) по предоставлению льгот корпоративным клиентам;

· Сотрудничество с другими подразделениями банка для решения и устранения возникающих проблем корпоративных клиентов;

· Сбор у других подразделений банка информatsiю о транзакциях корпоративных клиентов;

· Изучение отраслей корпоративных клиентов с целью выявления новых сфер сотрудничества с клиентом;

· Сотрудничество с соответствующими сотрудниками отделений банка (филиал, Центр Банковских услуг) по вопросам привлечения и обслуживания корпоративных клиентов;

· Участие в банковских инициативах по развитию новых продуктов и оптимизaции бизнес-процессов;

· Выявление сильных сторон банков конкурентов для применения и внедрения их опыта в банке

Что мы предлагаем:

· трудоустройство согласно законодательству Республики Узбекистан;

· конкурентная заработная плата;

· профессиональное обучение и развитие;

· спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

· возможность построить карьеру в ведущем банке Узбекистана.

 

Для участия в конкурсе принимаются резюме на русском, узбекском и английском языках с фотографией и указанием вакансии в электронном виде по адресу

э-почте: cv@ipotekabank.uz