Тренер-методолог по развитию навыков продаж

Образование и необходимый опыт

· Высшее образование

· Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет

· Опыт работы в банковской сфере приветсвуется

Необходимые знания

· Пользователь MsOffice Word, Excel, Outlook и PowerPoint;

· Владение аналитикой данных для разработки таблиц, отчетов и презентаций, а также знание программного обеспечения;

· Наличие сертификатов в области T&D приветствуется;

· Знание русского языка и, предпочтительно, английского языка.

· Знание основных концепций менеджмента, педагогического дизайна, развития взрослых, оценки.

Навыки и компетенции

· Проведение тренингов

· Активное построение взаимоотношений и сети контактов;

· Уверенное вербальное и письменное общение;

· Навыки межличностного общения – мотивация, эмпатия, содействие и влияние;

· Аналитические способности и критическое мышление;

· Умение работать с большим объемом информации, с повышенными нагрузками, в условиях многоздачности

· Понимание методов обучения (включая смешанное и онлайн-обучение) и новых технологий.

· Готовность к командировкам по республике

 

Основные обязанности

· Анализ потребности в обучении персонала точек продаж: выявление пробелов в навыках, умение преобразовывать запросы внутренних клиентов в обучающие решения;

· Разработка обучающих программ для для обеспечения устойчивых навыков сотрудников продаж с использованием всех форматов: цифровые решения, обучение на рабочем месте, наставничество, геймификация, социальные сети, аудиторное обучение;

· Оценка эффективности обучения в привязке к бизнес результатам;

· Разработка учебно-методических материалов

· Разработка с экспертами бизнеса содержательной части программ, тестов;

· Формирование института внутренних тренеров, управление процессами их отбора, мотивации, разработки программ, совершенствования их педагогических навыков;

· Содействие в разработке и внедрении цифровых продуктов

 

Для участия в конкурсе принимаются резюме на русском, узбекском и английском языках с фотографией и указанием вакансии в электронном виде по адресу:

 

э-почте: cv@ipotekabank.uz или телеграм номер +(99897) 033-30-61

 

Что мы предлагаем:

 

· трудоустройство согласно законодательству Республики Узбекистан;

· конкурентная заработная плата;

· профессиональное обучение и развитие;

· спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

· возможность построить карьеру в ведущем банке Узбекистана.